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在現今的台灣社會上，錢不是萬能但是沒錢卻是萬萬不能
尤其是像我們這樣的小資族
每個月的薪資扣掉生活開銷外
能存的還有多少？
如果生活突然來個意料之外的小插曲就是需要一筆不算小的資金時，
那該怎麼辦？
當然前提是親朋好友不願意幫忙之下
或者是不好意思向親朋好友們台新銀行土地銀行勞工紓困貸款申請2022何時開始申請開口借錢
那還有管道嗎？
（千萬別跟我說地下錢莊）．．．
有的！就是銀行，雖然我對銀行不是很熟
但我相信要跟銀行借到錢
只要讓銀行相信你是有能力償還的台新銀行土地銀行勞工紓困貸款申請2022何時開始申請，銀行一定會借！
像是你有穩定的工作，穩定的薪水，信用上是正常的就可以跟銀行信用台新銀行土地銀行勞工紓困貸款申請2022何時開始申請貸款！
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苗栗＋81 共桌飲食為感染主要原因之一
苗栗縣今天2日新增新冠肺炎本土確診81人，縣府衛生局指出，共桌飲食為感染主要原因之一，呼籲民眾減少餐敘共食。衛生局表示，今天確診者中男性48位、女性33位，年齡分布1歲以下到81歲，12歲以下9人、13到64歲65人、65歲以上7人，多數為青壯年，分布在16個鄉鎮市。昨1日大千、重光、通霄光田、李綜合及竹南大厝里篩檢站共採檢472人，有36人陽性，其他陰性，陽性率達7.6％。因應疫情升溫，民眾篩檢需求大增，持續開設採檢站，時間5月2日苑裡李綜合及大千綜合醫院急診室，時間為下午4點至晚上8點。5月2日重光醫院停車場、竹南鎮大厝里活動中心，時間為上午8點至中午12點、下午1點至晚上5點，呼籲居家快篩陽性民眾或有染疫疑慮的民眾前往PCR篩檢。昨天縣府水利處3名員工確診案，經疫調該處共67人，3名確診員工已安排居家照護，匡列密切接觸者17名（含同住家人）皆列為居家隔離，全處63名員工採檢PCR報告皆為陰性，另1名員工返外縣市的家居隔中，經自行快篩為陰性，水利處全處已清消完成，各項事務業務，正常運作不受影響，請鄉親安心放心。縣長徐耀昌表示，現在已經是和病毒賽跑的階段，在擴散風險下，各行各業各社區都有感染的可能，加上新冠肺炎將近一半是無症狀或是輕症，如果無症狀者，也不見得去做PCR或買快篩篩檢，導致出現確診者黑數的可能，民眾務必做好自我保護防疫措施。另外，病毒侵襲不分對象，在衛生單位疫情調查中，除了家庭成員之間、職場外，最大感染比率為餐敘共食，請鄉親「為愛防疫」，為自己更為家人減少應酬，即使無法避免也請遵守禁止逐桌敬酒、敬茶。金門國小以下明起停課10天 公司行號每人每天照顧津貼800元
國內疫情持續蔓延，外島金門也跟著發燒。縣府今天下午宣布自5/3至5/13，全縣國小以下含公、私立幼兒園、托嬰中心和安親班停課10天，一律改採線上教學。縣府同時擬訂鼓勵私人雇主給予員工帶薪照顧假，由縣府發給補貼每人每日800元。金門今日新增確診13人，其中11人來自已知的4個群聚傳播鏈，另有2個單獨個案，密切接觸者已匡列居家隔離者83人。目前確診累計93例，收治中53例，均為無症狀或輕症狀。另解除居家隔離309例，目前居家隔離171例。楊鎮浯縣長下午四時直播說明，目前全縣已有9所國小停課或停班，受影響的學生占比高達半數以上，為讓學童有更好的學習，並確保尚未施打疫苗的12歲以下學童的健康，縣府在今天上午召集全縣校長討論，敲定兼顧防疫和教學的新措施。這項因應措施是自5/3至5/13，全縣國小以下含公、私立幼兒園、托嬰中心和安親班停課10天，一律不到校、班上課，全部改採線上教學。縣府考量此舉會讓家長的工作也受到影響，因此也採取2大方向的配套措施：1、若家長是縣府所屬機關員工，確有陪同照顧子女的需求，在這段時間可改採居家辦公方式，由單位首長統一負責調配。2、若是私人公司行號，則鼓勵雇主給予員工帶薪照顧假，只要雇主出具相關證明，即補助每人每日800元的津貼。公布喬友百貨消防員殉職調查報告 災調會：避免重蹈覆徹
內政部消防署災害事故調查委員會於今（2）日召開彰化喬友百貨火警消防人員殉職調查報告記者會，這也是災調會在消防法修法後首次運作，由召集人內政部次長陳宗彥主持，報告中根據各領域專家意見，針對該起消防員殉職意外，分為立即、短期、中期及長期等4個層次，提出10大面向的改善建議，但災調會強調，調查報告只是避免重蹈覆轍，並非在「究責」。位於彰化市的喬友百貨大樓，去年6月發生火警意外，共造成4死22傷的悲劇，其中還造成1名消防員殉職。對於這氣消防員殉職事故，災調會召集消防、勞安、職安、建築、法律及消促會等各領域專家進行調查，歷時9個半月，期間共進行2次現勘、4次訪談及9次會議研商，並於今年3月15日完成整份調查報告。報告中，依據現場影像、現場勘查及相關人物訪談，確認該名消防員殉職原因在於無線電通訊出現斷層，加上現場濃煙，導致彰化縣消防局獲知該名隊員氧氣瓶不足後，嘗試運送救援機制失敗，造成殉職事故發生。災調會的報告中，共提出10大面向改善建議，內容非別為強化建築管理、加強消防防火管理、精進消防人員培訓、辦理防疫旅館大樓火災跨機關推演或演練、提升大樓火災現場無線電通訊品質、建置消防人員創傷後壓力症候群之諮詢與診治制度、增加消防救災人力、規劃建置防疫旅館火災疏散大量傷病患處置機制、統一建構教學系統及盤點及檢討救災模組之基本配備項目等，並依立即、短期、中期、長期不同層次辦理。儘管災調會強調，根據報告內容，在這起事故當中，消防員的入室救災人力配置或攜帶的裝備器材都符合相關規範，發生原因除無線電通訊中斷及現場旅館未做到密閉隔間，導致濃煙滲透，造成這起殉職意外，但媒體提出相關究責問題時，召集人陳宗彥還是重申，報告的目的在於提出客觀事實及改善建議，為了重蹈覆徹，而非咎責。至於災調會是否跟能根據報告中所提之建議，對於相關權責單位進行監督？陳宗彥則是回應，災調會並無監督權限，只能根據客觀事實提出報告，至於監督機制則需透過地方民意機關，另外他表示，這份報告為公告性質，相信對於相關單位「有一定的強度」。最後有關消防裝備器材的問題，災調會回應，由於此次調查發現事故原因在於無線電在現場出現通訊斷層，因此未來將會購置無線電中繼站，以保持消防員於火場內的通訊能夠暢通，至於能否透過其他裝備來降低消防員在火場中受濃煙影響可視度，災調會則表示會請消防署做後續研究。
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